HitoosÃßõ E-2 ºñÀÚ
¹Ì±¹À̹Î
Ãʺ¸ÀÚÀ̹ξȳ»
°íÇзÂÀ̹Î(EB-1)
°íÇзÂÀ̹Î(EB-2)
Àü¹®Á÷À̹Î(NIW)
Ãë¾÷À̹Î(EB-3)
ÅõÀÚÀ̹Î(EB-5)
°¡Á· ÃÊûÀ̹Î(FB)
¿µÁÖ±ÇÀÚ Çʵ¶»çÇ×
¹Ì À̹α¹ ¼­·ù ¾ç½Ä
ÁÖ¿ä ¹Ì±¹ºñÀÚ
ºñÀÚ °ÅÀý
¾àÈ¥ÀÚ ºñÀÚ
Àü¹®ÀÎ H-1 ºñÀÚ
¼Ò¾×ÅõÀÚ E-2 ºñÀÚ
ÁÖÀç¿ø L-1 ºñÀÚ
Á¾±³ÀÎ R-1 ºñÀÚ
¹æ¹®ÀÚ B-1/2 ºñÀÚ
ij³ª´Ù À̹Î
Ãʺ¸ÀÚ À̹ξȳ»
ÅõÀÚ À̹Î
±â¾÷ À̹Î
Àü¹®ÀηÂÀ̹Î
ÁÖÁ¤ºÎ ÇÁ·Î±×·¥
ij³ª´Ù ¼ø¼öÅõÀÚ
È£ÁÖ À̹Î
È£ÁÖ µ¶¸³À̹Î
È£ÁÖ »ç¾÷À̹Î
È¥ÀÚÇÏ´Â ÀÚ°ÝÆÇÁ¤
È£ÁÖ À¯ÇÐ ÈÄ À̹Î
È£ÁÖ Á¤ºÎÅõÀÚ
´ºÁú·£µå À̹Î
ÅõÀÚ À̹Î
±â¼ú À̹Î
Ãë¾÷À̹ΰ³¿ä
ºñ¼÷·Ã°ø(EB-3)
¼÷·Ã°ø(EB-3)
¹Ì±¹ Ãë¾÷À̹ΠEB-3

Áö³­ 90³â¿¡ ±âÁ¸ ±¸¹ýÀ» ´ëÆø ¼öÁ¤ÇÏ¿© ÇöÀç¿Í °°Àº Ãë¾÷À̹Π5¼øÀ§·Î ½Å¼³Çϸç, ÇØ¿ÜÀÇ °í±ÞÀη (°úÇÐ, ¿¹¼ú, °æ¿µ, ½ºÆ÷Ã÷ ºÐ¾ßÀÇ Á¾»çÀÚ)À» À¯Ä¡Çϱâ À§ÇÏ¿© ±âÁ¸ÀÇ ÄõÅͺ¸´Ù 2¹è ÀÌ»óÀÎ 14¸¸¸íÀ¸·Î ´ëÆø Áõ°¡ ½ÃÄ×Áö¸¸, ÇöÀç Ãë¾÷À̹ÎÀÇ ÄõÅ͸¦ ±âÁ¸ 14¸¸¿¡¼­ 19¸¸~29¸¸À¸·Î È®´ëÇÏÀÚ´Â °³Çõ¹ý¾ÈÀÌ ÀÇȸ¿¡ »óÁ¤µÅ ÀÖ¾î ¸¹Àº °ü½ÉÀÌ ½ò¸®°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

¹Ì±¹Ãë¾÷À̹Π°³¿ä (EB-3)
¹Ì±¹ ³» ȸ»ç¿¡ Ãë¾÷À» ÅëÇÏ¿© ¿µÁÖ±ÇÀ» ÃëµæÇÏ´Â °ÍÀ» ¸»Çϸç, ½ÅûÀÚÀÇ °ú°Å ¶Ç´Â ÇöÀçÀÇ °æ·ÂÀ̳ª ÇзÂÀ» Ȱ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °èÅëÀÇ Á÷¾÷À¸·Î ¹Ì±¹ ³»ÀÇ °í¿ëÁÖ¿Í °í¿ë°è¾àÀ» ¸ÎÀ¸¸ç Ãë¾÷°ú µ¿½Ã¿¡ ¿µÁÖ±ÇÀ» ÃëµæÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ´©±¸³ª ½ÅûÇÒ ÀÚ°ÝÀÌ ÀÖÀ¸¸ç ±× ¼Ò¿ä±â°£Àº Áö¿ª¿¡ µû¶ó Å« Â÷À̰¡ ¾ø½À´Ï´Ù.

¹Ì±¹Ãë¾÷À̹Π¼ö¼Ó±â°£
Ãë¾÷À̹ÎÀº 5¼øÀ§·Î µÇ¾îÀÖÁö¸¸, Çѱ¹ÀεéÀº ´ëºÎºÐ 3¼øÀ§¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â ¼÷·Ã°ø°ú ºñ¼÷·Ã°øÀ¸·Î ¿µÁÖ±ÇÀ» ÃëµæÇϰí ÀÖÀ¸¸ç, Ãë¾÷À̹ÎÀº ¸Å³â ¹ß±ÞÇÒ ¼ö ÀÖ´Â À̹κñÀÚÀÇ ¼öÈ¿°¡ Á¦ÇѵǾî ÀÖÀ¸¹Ç·Î ÇØ´ç Á÷Á¾À̳ª ½ÅûÀÚÀÇ ±¹Àû¿¡ µû¶ó ±â´Ù¸®´Â ½Ã°£ÀÌ ±æ¾îÁú ¼öµµ ÀÖÀ¸´Ï Ú¸ ±¹¹«ºÎ¿¡¼­ ¸Å´Þ Áß¼ø¿¡ ÇÏ´Â ¹ßÇ¥ÇÏ´Â Visa BulletinÀÇ Cut-Off Dates¸¦ ÂüÁ¶ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
¼øÀ§ ´ë»óÀÚ ´ë±â±â°£
1 Ư¼öÇÑ ´É·Â ¼ÒÀ¯ÀÚ / Àú¸íÇÑ ±³¼ö
¿¬±¸Á÷ Á¾»çÀÚ / ´Ù±¹Àû ±â¾÷ÀÇ Áß¿ª
¾à 1~5³â ¼Ò¿ä

¡°DOS Visa Bulletin¡±
2 °íÇз ¼ÒÀ¯ÀÚ
°úÇÐ / ¿¹¼ú / °æ¿µºÐ¾ßÀÇ Æ¯ÃâÇÑ ´É·Â¼ÒÀ¯ÀÚ
3 Àü¹®Á÷ / ¼÷·Ã°ø / ºñ¼÷·Ã°ø
4 Ư¼öÀ̹Π- ¼ºÁ÷ÀÚ / Á¾±³°ü·Ã ÀÚ / ±¹Á¦±â±¸
5 ÅõÀÚÀ̹Π- ¿î¿µ 2 ³â ÈÄ Á¶°ÇÇØÁö
( Á¤Á÷¿ø 10 ¸í , ÃÖ¼Ò U$ 50 ¸¸ºÒ ÀÌ»ó ÅõÀÚ

EB-3 Á¾·ù
 
1¼øÀ§ - Ư¼öÇÑ ´É·Â ¼ÒÀ¯ÀÚ [Priority Worker]
´Ù±¹Àû ±â¾÷ÀÇ Áß¿ªÀ̳ª °ü¸®ÀÚ, Ź¿ùÇÑ ±³¼ö¿Í ¿¬±¸¿ø, ¡®Æ¯¼öÇÑ ´É·Â¡¯ÀÇ ¼ÒÀ¯ÀÚ (°úÇÐ, ¿¹¼ú, ±³À°, °æ¿µ, ½ºÆ÷Ã÷ µîÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼­ ±¹Á¦ÀûÀÎ ¸í¼º), ¾ÕÀÇ ºÐ¾ß¿¡ ÇØ´çµÇ´Â ÀÚ´Â µû·Î ³ëµ¿Çã°¡°¡ ÇÊ¿ä ÇÏÁö ¾ÊÀ¸¸ç º¸ÁõÀÎ(¶§·Î´Â ½ÅûÀÎ ÀÚ½Å)ÀÌ À̹α¹¿¡ Á÷Á¢ À̹Îû¿øÀ» Á¢¼öÇÕ´Ï´Ù. û¿ø½ÂÀÎÀÌ µÇ¸é 1¼øÀ§´Â Ç×»ó À¯È¿ÇÑ ¼øÀ§À̹ǷΠ¿ì¼±ÀÏÀÚ¿¡ »ó°ü¾øÀÌ ¹Ù·Î ¿µÁÖ±Ç ÀÎÅÍºä ¾à¼ÓÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

2¼øÀ§ - °íÇз ¶Ç´Â ¿¹¿ÜÀûÀÎ ´É·Â ¼ÒÀ¯ÀÚ [Members of the Profession]
ÇÐÀ§°¡ ÇÊ¿äÇÑ ÀÏÀ» ÇÏ´Â °í±ÞÇÐÀ§¸¦ °¡Áø Àü¹®ÀÎ(¼®»ç ÀÌ»óÀÇ ÇÐÀ§³ª ÇØ´çºÐ¾ß¿¡¼­ 5³â ÀÌ»óÀÇ °æ·ÂÀ» °¡Áø ÇлçÇÐÀ§ ¼ÒÀ¯ÀÚ), ÇÐÀ§°¡ ¾ø´õ¶óµµ ¡®¿¹¿ÜÀûÀÎ ´É·Â¡¯ÀÇ ¼ÒÀ¯ÀÚ (°úÇÐ, üÀ°, °æ¿µ ¶Ç´Â ¿¹¼úºÐ¾ß)µéÀº ÀåÂ÷ ¹Ì±¹ÀÇ ±¹°¡°æÁ¦, ¹®È­ÀûÀ̳ª ±³À°Àû ÀÌÀÍ ¶Ç´Â ±¹°¡Àû ºÎ¿¡ Å©°Ô µæÀ» ÁÙ ÇÑ »ç¶÷ÀÇ °æ¿ì¿¡´Â 1¼øÀ§Ã³·³ ³ëµ¿Çã°¡ ÇÊ¿ä¾øÀÌ ¹Ù·Î À̹Îû¿øÀÌ µé¾î°¡¸ç ±×·¸Áö ¾ÊÀº °æ¿ì¿¡´Â ¹Ýµå½Ã ³ëµ¿Çã°¡¸¦ ÃëµæÇÑ ÈÄ À̹Îû¿øÀ» ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.

3¼øÀ§ - Àü¹®Á÷, ¼÷·Ã°ø, ºñ¼÷·Ã°ø [Professional, Skilled and Unskilled Worker]
¹Ì±¹ ³» Àη³­À» °Þ°í ÀÖ´Â ºÐ¾ßÀÇ Á¾»çÀÚ°¡ ÇØ´çµÇ¸ç, ÇлçÇÐÀ§°¡ ¿ä±¸µÇ´Â Àü¹®Á÷, 2³â ÀÌ»óÀÇ °æ·ÂÀÌ ÇÊ¿äÇÑ ¼÷·Ã°ø, ȤÀº Ưº°ÇÑ ÀÚ°ÝÁ¶°ÇÀÌ ¾ø¾î ´©±¸³ª ½ÅûÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ºñ¼÷·Ã°øÀ¸·Î ±¸ºÐÀÌ µË´Ï´Ù. Áö³­ 2005³â 03¿ù Cut-Off Dates·Î ¼ö¼Ó±â°£ÀÌ ´Ã¾î³²¿¡ µû¶ó ½Ã°£ÀûÀ¸·Î ¿©À¯°¡ ÀÖÀ¸½Å ºÐ¿¡°Ô ÀûÇÕÇÑ À̹ιæ¹ýÀÔ´Ï´Ù.

4¼øÀ§ - Ưº°À̹Π[Special]
Á¾±³´Üü(Ú¸ ¿¬¹æ ¼¼¹«±¹¿¡¼­ ÀÎÁ¤ÇÏ´Â Á¾±³±â°ü ¼¼±Ý ¸éÁ¦¼­ Á¦Ãâ)ÀÇ 2³â ÀÌ»ó °æ·ÂÀÇ ¼ºÁ÷ÀÚ / Á¾±³°ü·Ã Á¾»çÀÚ / ±¹Á¦±â±¸ ¿¹) Àüµµ»ç, ¼º°¡´ë ÁöÈÖÀÚ, ±³È¸ ¹ÝÁÖÀÚ, ÁÖÀÏÇб³ ±³»ç µîÀº ³ëµ¿Çã°¡ ¾øÀÌ ¹Ù·Î À̹Îû¿øÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

5¼øÀ§ - ÅõÀÚÀ̹Π[Investor]
Áö¿ª¿¡ µû¶ó ¹Ì±¹ ³» »ç¾÷ü¿¡ U$ 100¸¸ºÒ ¶Ç´Â U$ 50¸¸ºÒ (150% ÀÌ»óÀÇ ½Ç¾÷·üÀÇ ¡®Æ¯º°Áö¿ª¡¯ / Áö¿ªÀα¸°¡ 2¸¸¸í ÀÌÇÏÀÎ ³óÃÌÁö¿ª) ÅõÀÚ¿Í Á¤Á÷¿ø 10¸í ÀÌ»ó °í¿ëÀ» ÇØ¼­ ÇâÈÄ 2³â°£ÀÇ »ç¾÷½ÇÀûÀ» Åä´ë·Î ¿µÁÖ±ÇÀ» ÃëµæÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ÃÖ±Ù¿¡´Â ÅõÀÚ°¡ ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ Targeted Employment Area Áö¿ª°ú Regional Center Áö¿ª ³» ÅõÀÚ¸¦ ¼±È£Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.

 
top
 
¡Ø ÇØ´ç¼­ºñ½º´Â ÇÏÀÌÅõ½º¿¡¼­ Á¦°øÇÏ´Â ¼­ºñ½ºÀÔ´Ï´Ù. »ó±âÀÇ Á¤º¸¿¡ ´ëÇÑ ¸ðµç Ã¥ÀÓÀº Á¤º¸Á¦°ø¾÷ü¿¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.