캐나다에서는 유학생들이 무급으로 자원봉사를 하거나 심지어 현지 친척이 운영하는 가게에서도 일을 돕는 것도 불법으로 간주됩니다. 이는 비록 본인이 돈을 받지 않고 타인을 위해 봉사를 했더라도 이로 인하여 고용주가 직간접으로 금전적 이익을 가져다 주었다면 이는 캐나다 근로법상 불법이기 때문입니다. 따라서

캐나다 기술인력개발부에서는 공익단체에서의 자원봉사를 제외한 거의 모든 곳에서의 일을 법적으로 금지하고 있습니다.

인턴쉽의 가장 큰 목적으로 현지 회사에서 일하면서 비즈니스 현장에서 사용되는 실질적인 영어를 익히고, 학교에서 배운 영어 및 지식을 실제상황에서 사용하면서 실용적인 실무 능력을 향상시키는 것입니다. 또한 현지에서의 인맥을 형성하는 것과 더불어, 현지 회사에서 쌓은 경력이 앞으로의 취업에 도움이 될 수 있

도록 하는 것입니다. 이러한 인턴쉽은 크게 돈을 받고 일하는 유급인턴쉽과 돈을 받지 않고 일하는 무급인턴쉽으로 나눌 수 있으며, 그 차이점은 아래와 같습니다.

[Step 1] 프로그램 등록
[Step 2] 필요한 서류를 갖추어 비자신청(C30 Work Permit)
[Step 3] 입국 후 영어연수
[Step 4] 영어연수 기간 동안 영문이력서 및 인터뷰 준비 / 학교담당자와의 충분한 상담
[Step 5] 학교가 소개해주는 회사에 이력서를 내고 인터뷰
[Step 6] 인터뷰에 합격하면 인턴쉽 수행

* 학생이 영어연수 기간 동안 인턴쉽 수행에 필요한 영어수준에 도달하지 못 할 경우에는
- 추가적으로 수업을 수강하고 영어실력을 쌓아야만 인턴쉽이 가능합니다.
- 부득이한 경우 인턴쉽을 취소할 수 있습니다.

캐나다 이민국 제정 이민법 예외조항인 C30에 의거하여 외국학생들에게 프로그램 등록기간의 50%에 해당하는 기간만큼 일을 할 수 있도록 허가해주는 '공부하면서 일할 수 있는 비자'를 말합니다.